Business coaching: قصتنا ورؤيتنا

بدأنا في 2018 بفكرة بسيطة: أن صاحب المشروع السعودي يستحق مدرب أعمال يفهم سوقه المحلي ويتحدث لغته ويعرف تحدياته من الداخل.

كيف بدأنا

مكتب حلول نزاهة للتدريب الأول

في عام 2018، كان خالد المنصور يعمل مديراً مالياً في شركة كبيرة بجدة. لاحظ أن كثيراً من أصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة حوله يملكون منتجات ممتازة لكنهم يعانون من مشكلات إدارية متكررة: تدفق نقدي غير منتظم، فريق عمل لا يعرف أولوياته، وقرارات تُتخذ بناءً على الحدس بدلاً من البيانات.

ترك خالد وظيفته وبدأ بتقديم جلسات تدريب فردية من مكتب صغير. أول ثلاثة عملاء جاؤوا بالتوصية الشخصية. خلال السنة الأولى، ساعد 18 صاحب مشروع على بناء أنظمة مالية وإدارية واضحة.

اليوم، الفريق يتكون من أربعة مدربين متخصصين، وقد عملنا مع أكثر من 340 عميلاً في قطاعات مختلفة: مطاعم، متاجر إلكترونية، شركات تقنية، مكاتب استشارية، ومشاريع خدمية.

قيمنا الأساسية

أربع قيم تحكم طريقة عملنا مع كل عميل وفي كل جلسة.

الشفافية في الأرقام

نطلب من كل عميل مشاركة بياناته المالية الحقيقية معنا. بدون أرقام حقيقية، أي نصيحة تبقى تخميناً. نوقّع اتفاقية سرية قبل بدء أي تعاون، ولا نشارك بيانات العميل مع أي طرف آخر تحت أي ظرف.

المساءلة الأسبوعية

كل جلسة تبدأ بمراجعة المهام التي اتفقنا عليها في الجلسة السابقة. إذا لم ينفذ العميل 3 مهام متتالية بدون سبب واضح، نوقف البرنامج ونعيد تقييم مدى جديته. هذا ليس عقاباً، بل حماية لوقته ووقتنا.

التخصص بدل التعميم

لا ندّعي أننا خبراء في كل شيء. تخصصنا هو مساعدة المشاريع التي يتراوح دخلها السنوي بين 500 ألف و20 مليون ريال. المشاريع الأكبر أو الأصغر من ذلك نحيلها لزملاء نثق بهم.

النتائج قبل العلاقة

نحب عملاءنا، لكن هدفنا أن يستغني العميل عنا خلال 6 إلى 12 شهراً. إذا احتاج العميل تدريباً مستمراً لسنوات، فهذا يعني أننا لم ننجح في نقل المهارات إليه بالشكل المطلوب.

فريقنا

أربعة مدربين، كل واحد منهم عمل في القطاع الخاص لعشر سنوات على الأقل قبل أن ينتقل إلى التدريب.

خالد المنصور، المؤسس والمدرب الرئيسي

خالد المنصور

المؤسس والمدرب الرئيسي. 14 سنة خبرة في الإدارة المالية. حاصل على شهادة ICF-PCC في التدريب التنفيذي. عمل سابقاً مديراً مالياً في شركة صناعية بجدة.

نورة الشمري، مدربة تطوير القيادة

نورة الشمري

مدربة تطوير القيادة. متخصصة في بناء فرق العمل وتحسين التواصل الداخلي. عملت 11 سنة في قطاع الموارد البشرية قبل انضمامها للفريق في 2020.

عمر الحربي، مدرب استراتيجيات النمو

عمر الحربي

مدرب استراتيجيات النمو. أسس وباع شركتين في قطاع التجارة الإلكترونية. يركّز على مساعدة المشاريع التي تريد التوسع من سوق محلي إلى سوق إقليمي.

مهمتنا

نريد أن يصبح كل صاحب مشروع سعودي قادراً على قراءة أرقامه بنفسه، واتخاذ قراراته بناءً على بيانات واضحة، وبناء فريق يعمل بدونه لأسابيع دون أن ينهار شيء. هذا ليس حلماً بعيداً. رأيناه يحدث مع عشرات العملاء الذين بدأوا معنا وهم يديرون كل شيء بأنفسهم، وانتهوا بفرق مستقلة وأنظمة تعمل بسلاسة. التدريب ينتهي، لكن المهارات تبقى مع صاحب المشروع إلى الأبد.

ابدأ رحلتك معنا